2013年4月11日星期四
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26歳OL オジサンに「お若いですね」と言っとけば誰でも喜ぶ- NEWSポストセブン（2012年6月29日07時01分） 1965年に公開された映画『日本一のゴマすり男』で、植木等が演じたサラリーマンは上司のヨイショに徹して役員にまで上りつめました。ゴマスリなんて、としかめっ面のあなた！ たしかに、自分の出世のためにする人は嫌われますが、OLたちは日々の仕事を円滑に進めるため、うまく活用しています。OL4人が語り合いました。 ＊ ＊ ＊ みさ（通信・26歳）：どーしてオジサンってヨイショに弱いんだろ。だって「お若いですね」っていっとけば誰でも喜ぶじゃん。 あき（商社・28歳）：オジサンの「いくつに見える？」って決まり文句も、ヨイショ待ちもいいとこだよね。しょうがないから、誰でも「35歳くらいにしか見えない」っていっとくんだけどさ。そうするともう大喜び。 りの（広告・32歳）：物はいいようだから、ゴマなんかいくらだってすれるよね。八方美人は「気配り上手」、小心者は「慎重派」、ジコチューは「リーダーシップがある」、デブは「貫禄がある」、ガリガリは「細マッチョ」とかさ。 はる（旅行・29歳）：いう事がコロコロ変わる朝令暮改オヤジには、「さすが部長、常に最新情報を見てご判断なさるんですね」とかさ。半分イヤミなんだけど。 みさ：やるね。実は私にも「殺し文句」があってさ。上司なら誰にでも、「私、〇〇さんみたいになりたいんですっ」っていうの。「△さんみたいなプレゼン上手になりたい」とか。これさえいっとけば、上司は絶対自分を守ってくれる。 はる：確かにウチにも、何の取り柄もないのに上司に「まぁ、ごリッパ」を繰り返すだけで延命してるお局もいるもんな～。 りの：でも、誰にでも同じこというのは効果薄でしょ。私は、闘争好きって男の本能を刺激するためにあえて、「〇〇部長より尊敬しています」とか「△課長より係長のほうがずっとスゴイです」って、差別化するように意識してんの。 あき：みんなスゴイね。私はゴマスリが得意じゃないから、失敗ばっかだよ。病気で痩せた人に、「ダイエット成功したんですね！」とか、ズラの上司に「いつも髪型がキマってますね」なんていっちゃったり。地雷ばっか踏んでる。 ※週刊ポスト2012年7月6日号 【関連ニュース】弟の逮捕で発覚した「ゴマキの彼氏」は元ホストのイケメン後藤真希 突然の引退発表に沢尻エリカの存在が影響との証言ゴマスリ男 グラサン上司に「舘ひろし！」とおべっかする警察官 中国人女性と結婚しようとしたら上司が大反対赤ちゃんのへそのゴマ気になった母 ガムを貼り、結局病院へ
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世界遺産で千年続く“プリティでトンマな”蛙が人に戻る儀式- NEWSポストセブン（2012年7月28日07時00分） “とんまつり（＝とんまな祭り）”をご存じだろうか。『とんまつりJAPAN』（集英社）の著書がある、イラストレーターのみうらじゅん氏が命名したもので、各地で脈々と続く、知られざる祭りのこと。みうら氏はこう語る。 「僕は祭りが日常茶飯事の京都で生まれ育ちましたが、祇園祭など風情のある祭りはカップルで見に行くもんでしたから、モテない男にとっては面白くない日だったんですね（笑い）。 そんな僕が上京し、最初に注目した祭りは『蛙飛び行事』。そのタイトルからして“これはとんまに違いない”と。行ってみたら、やっぱりポップでファニーでした。そういう祭りだけ『とんまつり』と名づけたんです」 みうら氏が注目した『蛙飛び行事』は、7月7日、奈良県・吉野町の金峯山寺（きんぷせんじ）で開催される。 同祭は、世界遺産に登録されている金峯山寺で1000年以上も続いている行事。かつて本尊の「蔵王権現」らを馬鹿にした男が蛙の姿になった。その男が反省し罪を悔い改めると、吉野山の高僧から術を授けられ、人間の姿に戻ったという伝説があり、それを儀式化したものだ。 「蛙飛というぐらいだから、ピョンピョンと飛ぶんだろうと思ったら、這ってました（笑い）。その姿はまさにプリティでトンマな感じでした」（みうら氏） 撮影■辻村耕司 ※週刊ポスト2012年8月3日号 【関連ニュース】巨大な男根に見立てた棒を振り回しながら乱舞する新潟の奇祭みうらじゅん推薦 神様元気づけた「笑え～」と笑い囃す奇祭今年も1万2000人が舞う山形花笠まつり ミス花笠は美女揃い被災地ダンスチーム 巨大わらじ奉納祭りに向けて日夜特訓中小江戸・川越で見つけた「美人すぎるチョコバナナ売り子」
ボッテカヴェネタ
JINS、パート・アルバイト含む従業員の年収を6%増--安倍政権の要請に賛同- マイナビニュース（2013年3月4日10時50分） 眼鏡店「JINS(ジンズ)」を展開するジェイアイエヌはこのほど、パート・アルバイトを含むアイウエア事業部全従業員(役員と役員待遇を除く)の年収を、2013年度より約6%アップさせると発表した。今回の決定は、安倍政権が提唱する経済再生策の一つである賃金アップ要請に賛同したもの。同社は2月28日、通常の年2回の業績賞与(4月、10月)とは別スケジュールとして、全従業員に賞与を追加支給。支給内容は、正社員の平均年収の約6%を基準としたという。同社は、20代～40代の若手・中堅社員の収入を増加させることで、「回復の兆しを見せつつある日本経済の消費活性化を後押し、持続的な経済成長に向けた健全な消費サイクル創出の一助に繋げたい」とし、今後も事業拡大による雇用創出と、社員をはじめとする利害関係者への適正な利益還元に努めていくとしている。(御木本千春)安倍首相が施政方針演説、「経済成長は頑張る人たちの手取りを増やすため」ローソン、社員の年収を3%引上げ--20代後半～40代、子育て社員はさらにアップ【コラム】銀行トリビア 第20回 なぜ今、「日銀」が話題になっているの?--誰が総裁になるか、世界も注目割の企業、「賃上げ実施予定」--賃上げ率平均1.7%、企業間格差が開く傾向安倍首相が所信表明演説「デフレや円高が"頑張る人は報われる"社会揺るがす」ジェイアイエヌ-co.com/シーバイクロエ
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